Что такое грубая неосторожность при расследовании несчастного случая на производстве?

Если грубая неосторожность потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то при расследовании несчастного случая на производстве определяется и указывается в акте Н-1 степень его вины в процентах на основании протокола об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве, профессионального заболевания.

 

Вопрос о том, является ли неосторожность застрахованного грубой небрежностью или простой неосмотрительностью, не влияющей на размер возмещения вреда, должен быть разрешен при расследовании несчастного случая с учетом фактических обстоятельств. При этом для оценки действий застрахованного следует учитывать конкретную обстановку, при которой произошел несчастный случай, а также личность самого застрахованного (его физическое и психическое состояние в момент несчастного случая, возраст, образование, профессию, квалификацию и т.п.).

Наиболее распространенной ошибкой при проведении расследования является установление в акте о несчастном случае на производстве формы Н-1 процента вины потерпевшего, при этом из акта не усматривается, что в действиях потерпевшего установлена грубая неосторожность.

Инструкцией № 51/94 регламентировано, что если одним из лиц, допустивших нарушения, повлекшие несчастный случай, в ходе расследования установлен сам потерпев, в его действиях установлена "с неосторожность, то это отражается при заполнении п. 13 акта - «Лица, допустившие нарушения законодательства о труде и охране труда, технических нормативных актов, локальных норматив-: правовых актов».

В случае, если в акте не отражена данная информация, то установленная степень вины является неправомерной.

Что касается составления протокола об определении степени вины терпевшего, то необходимо обратить внимание, что протокол составляется уполномоченным должностным лицом организации, страхователя и уполномоченным представителем профсоюза (иного представительного органа работников), принимавшим участие в расследовании. Не допускается, чтобы один представитель профсоюза принимал участие в расследовании, а другой подписал протокол.

Нередко возникают вопросы, когда представитель профсоюза или инее: представительного органа работников участия в расследовании не принимали, а в действиях потерпевшей усмотрена грубая неосторожность. В таких случаях протокол об определении степени вины подписывается только уполномоченным должностным лицом страхователя.

Имеют место случаи, когда, несмотря на то что из акта формы Н-1 следует, что потерпевший имел соответствующую квалификацию по профессии, продолжительный стаж и опыт работы, прошел стажировку по вопросам охраны труда, обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж по охране труда, проверь знаний по вопросам охраны труда, наниматель не усматривает в действия> потерпевшего грубой неосторожности Почему так происходит?

Следует полагать, что наниматель в данном случае применяет п. 10 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 22.12.2005 № 12 «О некоторых вопросах применения судами законодательства об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», где указано, что грубой неосторожностью может признаваться несоблюдение застрахованным работником элементарных требований предусмотрительности, понятных каждому, а равно и правил техники безопасности, которым он обучен в связи с выполнением определенных трудовых обязанностей, если с учетом конкретной обстановки работник предвидел возможность наступления вредных для себя последствий, но легкомысленно надеялся, что они не наступят. В частности, грубой неосторожностью может быть признано нахождение застрахованного в состоянии алкогольного (наркотического, токсического) опьянения, содействовавшем возникновению или увеличению вреда.

Разработка всей необходимой документации по охране труда
для Вашей организации

+375 (29) 35-70-911
+375 (33) 35-70-911

Image
logo

+375 (29) 35-70-911
+375 (33) 35-70-911

Звоните, и мы обсудим
подробности будущего
сотрудничества!

Услуги по охране труда

Следуй за нами в соцсетях:

Income Tax Planning

    View Service
    Яндекс.Метрика