Какие категории работников не допускаются к выполнению сверхурочных работ?

К сверхурочным работам, согласно статье 120 ТК, не допускаются:

1) беременные женщины;
2) работники моложе восемнадцати лет;
3) работники, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, профессионально- техническое образование, в дни учебных занятий;
4) освобожденные от сверхурочных работ в соответствии с заключением врачебноконсультационной комиссии;
5) другие категории работников в соответствии с законодательством.

Женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов — до восемнадцати лет), и инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам только с их письменного согласия, причем инвалиды только в случае, когда такие работы не запрещены им индивидуальными программами реабилитации инвалидов.