Какими должны быть действия работодателя при отсутствии в НПА, ТНПА требований по охране труда?

В соответствии со статьей 4 Закона «Об охране труда» при отсутствии в НПА, в том числе ТНПА, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, требований по охране труда работодатели принимают необходимые меры, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности. Это могут быть меры по обеспечению работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, по разработке и принятию соответствующих ЛПА, регламентов и т.п. по безопасному производству работ и т.д.

В соответствии с п. 5 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 176, при отсутствии в НПА, в том числе ТНПА, технических регламентах Таможенного союза и Евразийского экономического союза, технологической документации, эксплуатационных документах требований (положений) по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) наниматели разрабатывают и включают в инструкции по охране труда требования по охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.