Разработка всей необходимой документации по охране труда
для Вашей организации
+375 (29) 35-70-911
+375 (33) 35-70-911
Разработка всей необходимой документации по охране труда
Каков порядок регистрации инструктажей по охране труда?
Просмотров: 1003
В соответствии с нормативными правовыми предписаниями Инструкции № 175, результаты проведения первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого инструктажей отдельно по каждому работающему в хронологическом порядке регистрируются в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к Постановлению № 175 или личной карточке по охране труда (в случае ее применения) по форме согласно приложению 4 к Постановлению № 175.
Допускается регистрация целевого инструктажа в отдельном журнале.
В случае проведения целевого инструктажа с лицами, выполняющими работы по наряду- допуску, отметка о его проведении производится в наряде-допуске.
Регистрация вводного инструктажа осуществляется в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 2 к Постановлению № 175.
В микроорганизациях регистрацию вводного инструктажа допускается осуществлять в журнале регистрации инструктажа по охране труда по форме согласно приложению 3 к Постановлению № 175.
При регистрации внепланового и целевого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина их проведения.
Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда, регистрации целевого инструктажа по охране труда, оформленные на бумажном носителе, должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены подписью руководителя организации либо уполномоченного должностного лица нанимателя. При этом указывается количество страниц в журнале (цифрами и прописью).
Допускается регистрация вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого инструктажа и стажировки в электронном виде. При этом программные средства, используемые для ведения названных документов по охране труда в электронном виде, должны позволять однозначно идентифицировать работников и момент времени внесения записей, а также быть защищены от несанкционированного доступа и внесения изменений в них.
