Какие работники могут быть определены в качестве уполномоченного представителя нанимателя (страхователя) по расследованию несчастных случаев на производстве?

Согласно статье 1 ТК к уполномоченным должностным лицам организации относятся:

• руководитель (его заместители) организации (ее обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), иной работник, которым нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений, или иное лицо, которому такое право предоставлено законодательством.

Форма наделения полномочиями Правилами не детализирована, следовательно, возможна любая: письменная или устная.

Она может иметь различные разновидности:

• согласно должностным обязанностям;
• согласно приказу (распоряжению) и т.п. локальным правовым актам и др.

Объем этих полномочий должен быть достаточен, чтобы лицо, наделенное ими, имело возможность осуществить все действия, предписанные Правилами.

Кроме того, в Правилах отмечено, что участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего (за исключением руководителя организации и страхователя — физического лица), не допускается.